O fator representatividade
Podcast discute o potencial da diversidade e como as empresas enxergam os benefícios de DE&I para as pessoas, organizações e sociedade.
Junho | 2023Diversidade, equidade e inclusão (DE&I) fazem parte da estratégia de crescimento e responsabilidade do negócio. E, embora as empresas estejam apresentando avanços na estrutura e na representatividade de suas frentes de DE&I, essas iniciativas ainda enfrentam entraves de um ambiente conservador e da cultura das organizações.
Para entender esse cenário, a Deloitte realizou a pesquisa “Diversidade, equidade e inclusão nas organizações“, com a participação de 374 empresas que atuam no Brasil. Além de dados sobre a estrutura, a disponibilidade de orçamento e a participação das pessoas que representam os grupos historicamente minorizados em instâncias de decisão, o levantamento aborda também a importância da construção de uma cultura corporativa que valorize e enderece esses temas.
Angela Castro, sócia-líder de Diversidade, Equidade e Inclusão da Deloitte convida Guilherme Gatti, Vice-presidente da Fedex no Brasil, Leandro Camilo, líder do Comitê de Inclusão e Diversidade do Instituto de Auditoria Independente do Brasil (Ibracon), e Fernanda Tauffenbach, sócia de Financial Advisory e líder do Pilar Origens, dentro do programa ALL IN da Deloitte, para um bate papo sobre os principais resultados da pesquisa.
Ouça o podcast completo.